Workplace / Lugar de trabajo: KBI Nogales AZ (4-5 days in-person presence per month)
Reports to: / Reporta a: Executive Director
The Kino Border Initiative is a 501©3 non-profit organization located in Nogales, Arizona. It
focuses its work on humanitarian assistance, education, research and advocacy as it relates to the
phenomenon of migration.
Purpose of Position
As the Director of Development, you will play a critical role in advancing KBI’s mission to promote border and migration policies that affirm the dignity of the human person and the accompaniment of migrants in a spirit of bi-national solidarity. You will be responsible for cultivating relationships with major donors, managing grant applications and reporting, and overseeing development-related events and marketing projects with a goal of raising over $2M annually. Additionally, you will provide strong leadership and management while effectively communicating the connection between KBI’s work and the Catholic Church’s teachings. / Como Director de Desarrollo, desempeñarás un papel fundamental en el avance de la misión de KBI de promover políticas fronterizas y migratorias que afirmen la dignidad de la persona humana y el acompañamiento de los migrantes en un espíritu de solidaridad binacional. Serás responsable de cultivar relaciones con donantes importantes, gestionar solicitudes y reportes de subvenciones, y supervisar eventos relacionados con el desarrollo y proyectos de marketing con el objetivo de recaudar más de $2 millones al año. Además, proporcionarás un liderazgo sólido y una gestión eficaz al comunicar de manera efectiva la conexión entre el trabajo de KBI y las enseñanzas de la Iglesia Católica
Duties and Responsibilities/Deberes y responsabilidades
The Director of Development will work primarily in the following areas: / El Director de Desarollo
trabajará principalmente en las siguientes áreas:
- Strategy and Relationship Cultivation for Major Donors / Estrategia y Cultivo de Relaciones con
Donantes Importantes (45%)
a) Work closely with the Executive Director and Board to strategically deploy their time and resources in donor cultivation efforts.
b) Build personal relationships with major donors and develop strategies to engage and cultivate their support.
a) Trabajar en estrecha colaboración con la Directora Ejecutiva y la Junta Directiva para desplegar
estratégicamente su tiempo y recursos en los esfuerzos de cultivo de donantes.
b) Construir relaciones personales con donantes importantes y desarrollar estrategias para involucrar y cultivar su apoyo. - Grants Management / Gestión de Subvenciones (15%)
a) Oversee approximately 3 complex large foundation grants per year, as well as 8-10 simple
applications and reports.
b) Manage grant applications and reporting processes, ensuring timely and accurate submission.
c) Proactively identify new funding opportunities and develop compelling proposals aligned with KBI’s programs and initiatives.
a) Supervisar aproximadamente 3 grandes subvenciones de fundaciones complejas al año, así como 8-10 solicitudes y reportes sencillos.
b) Gestionar los procesos de solicitud y reporte de subvenciones, asegurando una presentación oportuna y precisa.
c) Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades de financiamiento y desarrollar propuestas convincentes alineadas con los programas e iniciativas de KBI. - Project Management for Development-related Marketing & Events / Gestión de Proyectos para
Marketing y Eventos Relacionados con el Desarrollo (20%)
a) Lead development-related projects and events, including the annual report, direct mail appeals,
annual fundraising dinner, and other initiatives.
b) Collaborate with communications staff and contract marketing firm to draft content and coordinate graphic design resources.
c) Provide project management expertise to ensure timely execution and successful completion of
marketing campaigns.
a) Liderar proyectos y eventos relacionados con el desarrollo, incluyendo el informe anual, las solicitudes de correo directo, la cena anual de recaudación de fondos y otras iniciativas.
b) Colaborar con el personal de comunicaciones y una firma de marketing externa para redactar
contenido y coordinar recursos de diseño gráfico.
c) Proporcionar experiencia en gestión de proyectos para garantizar la ejecución oportuna y la - Leadership and Management / Liderazgo y Gestión (20%)
a) Provide strong leadership to the development team, fostering a collaborative and results-driven work environment.
b) Supervise, mentor, and support development staff members, empowering them to achieve their full potential.
c) Foster a deep understanding and appreciation of KBI’s Catholic identity among the team and
effectively communicate its connection to the organization’s mission.
a) Brindar un liderazgo sólido al equipo de desarrollo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
b) Supervisar, orientar y apoyar a los miembros del personal de desarrollo, empoderándolos para que alcancen su máximo potencial.
c) Fomentar una comprensión profunda y apreciación de la identidad católica de KBI entre el equipo y comunicar de manera efectiva su conexión con la misión de la organización.
Education, Knowledge, Abilities and Personal Characteristics / Educación,
Conocimiento, Habilidades, y Características Personales:
- Proven experience in development and fundraising, with a track record of successfully cultivating
major donors and securing grants. - Familiarity with the Catholic Church and the ability to effectively communicate the connection
between Catholic identity and KBI’s work. - Excellent relationship-building skills and the ability to inspire and engage donors, stakeholders, and team members.
- Strong project management capabilities, with the ability to oversee multiple initiatives simultaneously and ensure their successful completion.
- Exceptional leadership and management skills, with the ability to motivate and support a team to
achieve fundraising goals. - Excellent written and verbal communication skills, with the ability to craft compelling narratives and engage diverse audiences.
- This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related
duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization. - Experiencia probada en desarrollo y recaudación de fondos, con un historial de cultivo
exitoso de donantes importantes y obtención de subvenciones. - Familiaridad con la Iglesia Católica y la capacidad de comunicar de manera efectiva la
conexión entre la identidad católica y el trabajo de KBI. - Excelentes habilidades para establecer relaciones y la capacidad de inspirar y
comprometer a donantes, partes interesadas y miembros del equipo. - Fuertes capacidades de gestión de proyectos, con la capacidad de supervisar múltiples
iniciativas simultáneamente y garantizar su finalización exitosa. - Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión, con la capacidad de motivar y respaldar
a un equipo para alcanzar metas de recaudación de fondos. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de crear
- narrativas convincentes e involucrar a audiencias diversas.
- Esta descripción de puesto no intenta incluir todas las posibles actividades. El empleado
podrá desarrollar otras actividades de acuerdo a lo que se requiera para cubrir las
necesidades de la organización.
Language skills / Lenguaje:
Able to read, write and speak fluently in English and Spanish / Capacidad de leer, escribir, y hablar con
fluidez el inglés y el español.
Compensation
The expected salary range is $75,000 – $85,000 per year, commensurate with experience.
Benefits include:
employer-paid health insurance, employer matching contributions to a 403(b) retirement plan, 2 weeks paid vacation, 13 days of annual sick leave (which can also be used toward family leave), many Federal and Catholic holidays, and six weeks paid new child leave / El rango de salario anual es de 75,000 a 85,000 dólares, dependiendo en experiencia. Prestaciones incluyen: seguro médico pagado por el empleador, 2 semanas de vacaciones, 13 días de descanso por enfermedad (los cuales se pueden aplicar a licencia por razones familiares), días feriados nacionales y por la iglesia Católica y 6 semanas pagadas de incapacidad por nacimiento de un bebé.
TO APPLY FOR THIS POSITION / PARA APLICAR PARA ESTE PUESTO
Please send cover letter, resume and contact information for three professional references to
/ Por favor envíe su currículum vitae e informacֶión personal y tres referencias personales a:
Jorge Torres – jtorres@kinoborderinitiative.org
Applications will be reviewed on a rolling basis, with a priority deadline of A u g u s t 1 2 2023 /
Las aplicaciones serán revisadas de forma continua, dando prioridad a las que lleguen antes del 12
de Agosto, 2023
KBI values a diverse workforce and an inclusive culture — All individuals can apply for this position. People of color, women, individuals with disabilities, immigrants, and people from other underrepresented communities are strongly encouraged to apply. / KBI valora un equipo diverso y una cultura inclusiva – Se invita a cualquier persona a enviar su solicitud, incluso personas de color, mujeres, personas con discapacidades, migrantes y personas de otras comunidades subrepresentadas