Workplace / Lugar de trabajo: IKF Nogales, SON
Reports to: / Reporta a: Executive Director
The Kino Border Initiative is a bi-national, inclusive Catholic organzation, inspired by the spirituality of the Jesuits and Missionaries of the Eucharist; locally rooted in Ambos Nogales on the Mexico – US border and with a regional approach throughout Central America and North America. / La Iniciativa Kino para la Frontera es una organización binacional, católica incluyente, inspirada en la espiritualidad de los Jesuitas y de las Misioneras de la Eucaristía, enraizada localmente en ambos Nogales, en la frontera de México y EUA y con una perspectiva regional dentro de Centroamérica y Norteamérica.
As a 501(c)3 non-profit organization, our mission is to promote humane, just and workable migration through humanitarian assistance, education and policy advocacy. / Nuestra mission promover que la movilidad sea humana, justa y viable a través de asistencia humanitarian directa, sensibilización eincidencia política.
Purpose of Position / Propósito del puesto:
Lead, plan and manage our humanitarian services and holistic accompaniment programs for migrants to ensure that they promote and defend human dignity, meet strategic objectives, and respond wisely to changing circumstances. / Liderar, planificar y gestionar nuestros servicios humanitarios y programas de acompañamiento integral para migrantes para garantizar que promuevan y defiendan la dignidad humana, cumplan objetivos estratégicos y respondan sabiamente a las circunstancias cambiantes.
Duties and Responsibilities / Deberes y responsabilidades:
- Manage, implement, and evaluate the strategic priorities for the Migrant Services Department. / Administrar, implementar y evaluar las prioridades estratégicas del Departamento de Servicios a Migrantes.
- Lead, organize and supervise the migrant services staff to ensure their professional development and active engagement in creatively and faithfully advancing KBI’s mission, vision, and strategic plan. / Dirigir, organizar y supervisar al personal de servicios para migrantes para garantizar su desarrollo profesional y su participación activa en el avance creativo y fiel de la misión, la visión y el plan estratégico de KBI.
- Encourage and maintain a supportive and successful collaboration between Services staff, other departments in the organization and external collaborators. / Fomentar y mantener una colaboración solidaria y exitosa entre el personal de Servicios, otros departamentos de la organización y colaboradores externos.
- Implement self and community care strategies that prevent and respond to situations of stress and burnout (in coordination with the KBI chaplain, human resources and leadership team). / Implementar estrategias de cuidado propio y comunitario que prevengan y respondan a situaciones de estrés y agotamiento (en coordinación con el capellán de KBI, recursos humanos y el equipo de liderazgo).
- Work closely with the KBI Leadership Team to decide on tactics or approaches for the organization to best respond to changing circumstances and emerging challenges / Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo de KBI para decidir tácticas o enfoques para que la organización responda mejor a las circunstancias cambiantes y los desafíos emergentes.
- Learn and implement best practices from other organizations engaged in similar work, including through visits to migrant shelters throughout Mexico / Aprender e implementar las mejores prácticas de otras organizaciones involucradas en un trabajo similar, incluyendo visitas a refugios para migrantes en todo México.
Knowledge, Abilities, and Personal Characteristics / Conocimiento, Habilidades, y Características Personales
- Deep personal commitment to advancing Migration with Dignity / Profundo compromiso personal para promover Movilidad con Dignidad
- Ability to relate effectively and have excellent interpersonal communication with individuals from a wide range of nationalities, races, life experiences, and class backgrounds, especially in a way that promotes justice, equity, and a sense of community / Habilidad para relacionarse de manera efectiva y tener una excelente comunicación interpersonal con personas de una amplia gama de nacionalidades, razas, experiencias de vida y clases sociales, especialmente de una manera que promueva la justicia, la equidad y el sentido de comunidad
- Energized by a quickly changing on the ground reality / Energizado por una realidad sobre el terreno que cambia rápidamente
- This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization. / Esta descripción de trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras tareas relacionadas según lo negociado para satisfacer las necesidades continuas de la organización.
Language Skills / Lenguaje:
- Must be able to read, write and speak fluently in Spanish and have advanced communication skills in spoken and written English, / Capacidad de leer, escribir y hablar con fluidez el español y tener un nivel avanzado de inglés
Education and/or experience / Educación y/o experiencia:
- Must have at least 3 years of experience of migrant accompaniment. Minimum of 3 years of supervisory experience, preferably 5 years
- Debe tener al menos 3 años de experiencia de acompañamiento de migrantes. Mínimo de 3 años de experiencia en supervisión, preferiblemente 5 años
To apply for this position / Para aplicar para este puesto
- Please send cover letter, resume and contact information for three professional references to/ Por favor envíe su currículum vitae e informacֶión personal y tres referencias personales a: Jorge Torres – jtorres@kinoborderinitiative.org